媒體報導 ∣ 二代大學

臺灣的中小企業以家族企業佔大宗，然而大部分的創一代在白手起家的努力之下，缺乏對二代接班以及企業永續經營的規劃。全國中小企業總會理事長李育家就指出，近年國際情勢與產業動態變化快速，企業若要永續經營便需要隨著趨勢轉型進化，為此如何在培養接班人的同時補足相關知識就顯得特別重要。

二代大學校長李紹唐也表示，二代接班不是短時間就可以完成的過程，如果讓接班人在企業的部門各歷練一至二年，大約八到十年的時間就可以完成接班。輪調的過程中，創一代也需要秉持著法理情的態度，協助二代在歷練的過程中學習如何獲得應有的尊重與回報。

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