關於我們

在瞬息萬變的時代中，精準掌握企業傳承時機不僅是關鍵，亦是創造未來的契機。接班世代除需具備前瞻思維、團隊合作、感恩回饋的實力與器量外，面對延續與創新家業的重責，亦需掌握四大核心能力、持續精進！

• 一、 自我省察：

  確立自身定位，培養堅韌與自律，迎接未來挑戰。

• 二、 領導素養：

  擴展格局視野，提升策略思維及管理能力。

• 三、 創新開拓：

  洞悉產業趨勢、激發創新思維，並構建持續發展的競爭優勢。

• 四、 財務與風險管理：

  熟悉財務指標內涵、活用財報制定決策、正視風險意識，以確保企業穩健前進。

在四大核心能力上持續成長，為企業未來奠定堅實基礎，確保在傳承過程中穩定發展，邁向新的高峰。