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校長的話

我們認為,促進接班的成功,是一個有非常意義且光榮的志業和使命。

二代大學校長

萬以寧
萬以寧

我們認為順利的企業接班,代表著企業價值的延續-微觀而言代表著個別企業的傳承與發揚;總體而言,則代表一個社會生生不息的活力,和與時俱進的競爭力。

所以,我們認為,促進接班的成功,是一個有非常意義且光榮的志業和使命。

我們希望二代大學的同學,能有四方面的收穫及心得;

  • 1)網絡人脈:

    業師們及各屆學長們真誠的切磋交流,成為珍貴的良師益友。

  • 2)思維模式:

    批判性思考、策略思維、衝突管理及糸統化解決問題的能力。

  • 3)領導格局:

    勾畫願景、激勵人心、凝聚共識的影響力;以及設定目標、展開計劃的行動力。

  • 4)前瞻眼界:

    能夠快速學習並掌握全球氣候變遷、國際產業鏈分工重組、數位科技革命等大趨勢所帶來的危機與機會。

因而更有自信地-走出自己獨特而成功的接班故事。

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