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王維瑜

王維瑜

前渣打銀行中國

人力資源總裁

王維瑜女士擁有在美國、台灣及中國多家跨國公司,近30年人力資源領域的領導經驗,主要涉及金融業、零售業,以及餐旅業。多領域的豐富履歷使她通曉人力資源所有管理模組的體系建設與實施,例如,領導力發展,變革管理,人才管理,績效管理以及組織發展等。

她在金融銀行領域深耕17年,帶領和參與公司的組織變革管理、人力資源規劃,和人才管理體系構建,積累了大量的管理實戰經驗。曾擔任渣打銀行中國區人力資源總裁,主要負責人力資源戰略和組織設計,其職責包括人才戰略設計、接班人、大型組織變革管理、組織與員工發展、員工關係及價值定位等,範圍涵蓋人力資源管理全領域。

王女士近年來專注於將多年來在人力資源領域的實戰經驗,應用於教育、輔導與諮詢領域,並探索未來人才及組織管理與發展的方向。

王女士擁有波莫納加州州立理工大學的酒店餐飲及旅遊管理學士學位,以及加州州立大學洛杉磯分校的工商管理碩士學位,並擁有多項課程,以及ICF ACC、 Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach、 Gallup Strength Coach 國際專業教練認證。

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