創新 轉型 升級 接班

為找出台灣企業接班的成功方程式,
2018年,「二代大學」正式成立。

我們,沒有實體校址;
我們,沒有基礎課程;
我們,擁有千億經營經驗的CXO業師團,
將協助所有的創二代們,
在這個虛擬校園中,
針對自己企業所面臨的問題,找解方、找實踐之道,
希望能為台灣企業轉型升級及接班,找到清晰的路,
為台灣二代接班模式,建立典範。
輔導模式
(第四屆輔導期間109年11月至110年10月;第五屆預計於110年5月份公告)
企業的問題有百百種,許多事務牽涉到組織文化、內稽內控、決策方式、系統建構…等等 而接班,複雜程度更是超越單純的企業經營,除了事,更有人的議題需要克服。我們了解企業接班的種種,除了基礎的課程學習還要更多,所以特別以專屬教練的概念,為期一年的全方面輔導。禮聘曾擔任過、甚至現任國際級企業的CXO們,組成策略導師團,以實務的經驗協助檢視、設計、提出建議,並適時導入各項政府與民間資源,打造專屬接班人的外部決策小組。

全年度輔導模式包含:(其他更有各項不定期活動)
 
 
一對一
策略導師配對輔導
與策略導師近身學習企業經營及事業管理的智慧經驗
創二代新事業
私人董事會
由策略導師組成外部決策小組,共同審視創二代企業決策
一對多
業師經營主題分享
不定期策略導師小聚活動,主題涵括企業接班及升級轉型重要議題
三方輔導共識會
由策略導師、創二代及一代企業家共同會談,達成共識以提升整體輔導效益
海內外及新創企業
營運資源串聯
提供海內外產業及新創企業人脈資源,並協助串聯各類政府政策協助
*選修活動
二代大會師
每年一度與全國重要二代產業社群共同舉辦大會師活動,串聯事業人脈
*選修活動
 
如何加入二代大學
立即登記 二代大學第五屆
*預計於110年5月份正式公告
招募對象 (第四屆招募規則依簡章公告為主)
招募人數
二代大學第四屆預計招收15名學員
招募條件
1. 企業員工人數達50人以上或企業前一年度營業額達2億以上
2. 在企業或所負責部門,有主要決策權
3. 須得到傳承方同意,可配合企業相關轉型升級必要工作
輔導費用
註冊費包含期間參與所有必修活動費用,惟受輔導之學員參與出席率應達80%以上,否則策略導師團有權利決定退訓與否,且不得要求退費。
報名期程 (第四屆 109年)
簡章公告
5月份 公布招募資訊
 
線上報名
6月1日(星期一)上午10時起至6月30日(星期二)下午4時止 使用線上電子報名
 
書審階段
7月份 依書面文件進行初審,並於7月17日(星期五)前通知25名進行面試複審者
 
面試階段
7月30日(星期四),依校務小組通知面試時間進行報到及面試
 
實訪複審
若需實訪或複審(於面試階段決定) 109年8月5日(星期三),依校務小組通知時間為主
 
公告入學
8月12日(星期三)於官方網站公佈第四屆正取名單
 
錄取報到
正取生於8月13日(星期四)上午10時至8月19日(星期三)下午4時,逾期未報到者,取消其入學資格,並依備取順位一一遞補。
 
 

二代大學 現任校長


李紹唐

緯創軟體股份有限公司 董事

曾任IBM台灣地區分公司協理、甲骨文台灣地區分公司總經理、北京甲骨文有限公司華東暨華西區董事總經理、中國多普達國際通訊首席執行官兼總裁、宏達國際電子亞太區副總經理、1111人力銀行集團執行長等職,擁有豐富企業經營經驗。